Managementberatung

Wir sehen Personalstrategie und Gesamtstrategie in einer engen, sich wechselseitig bedingenden Verflechtung.

 In unserem integrierten Personalmanagement beraten wir die Geschäftsführung über Entscheidungsalternativen und neue Lösungsansätze und stehen als objektiver Betrachter von außen für einen vertiefenden Gedankenaustausch zur Verfügung. Konkret, klar, verbindlich.

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Unsere Geschäftsführung als Ihr Sparringpartner: Auch Sie wünschen sich immer wieder, Ihre Gedanken zum Unternehmens- und speziell Personalmanagement mit einem externen, diskreten Gesprächspartner zu besprechen und dabei Handlungsalternativen zu entwickeln. Das passiert auf der Managementebene im „Vier Augen“ – Gespräch.
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Nachfolgeberatung: Wir beraten unsere Kunden in den entscheidenden Handlungsfeldern der Firmenübergabe. Nicht aus finanzieller, nicht aus steuerlicher und nicht aus rechtlicher, sondern aus Sicht der personellen Veränderung und der damit einhergehenden notwendigen kulturellen, personellen und organisatorischen Umbauten.
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Unsere Managementberatung erfolgt ausschließlich auf der Ebene unserer Geschäftsführung – hoch diskret und verbindlich.

ecomera Serviceleistungen

Personalsuche- & Auswahl

Die Personalsuche erfordert tiefes Verständnis für den Leistungsprozess in einer Branche und das Tätigkeits- und Anforderungsprofil potentieller Mitarbeiter. Unsere Beraterinnen und Berater haben sich dank jahrelanger Erfahrung eine umfassende Marktkenntnis erworben und können sich in die besonderen Anforderungen jedes Unternehmens einfühlen. Wir kennen den Unternehmens- und Personalmarkt in unserem Kernmarkt Euregio Tirol und Südtirol, Vorarlberg und Salzburg perfekt und haben umfangreiche Erfahrung in der diskreten und gezielten Suche nach spezialisierten Fach- und Top-Führungskräften im gesamten deutschsprachigen, oberitalienischen, tschechischen und slowenischen Raum.

Personalmanagement

Wir entwerfen mit Ihnen gemeinsam Strategien für eine nachhaltiges, effizientes Personalmanagement. Dabei zeichnen sich unsere Beraterinnen und Berater durch ihren persönlichen Einsatz und ein hohes Maß an Diskretion aus. Über die Jahre haben wir ein Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aufgebaut und gelten als verlässlicher Partner der Geschäftsführung und der Personalabteilung sowie als seriöse und integre Betreuer ihrer Mitarbeiter und Bewerber.

Managementberatung

Wir sehen Personalstrategie und Gesamtstrategie in einer engen, sich wechselseitig bedingenden Verflechtung. In unserem integrierten Personalmanagement beraten wir die Geschäftsführung über Entscheidungsalternativen und neue Lösungsansätze und stehen als objektiver Betrachter von außen für einen vertiefenden Gedankenaustausch zur Verfügung. Konkret, klar, verbindlich.

Karrierechance Produktentwicklung

Assistenz Immobilienverwaltung

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